Bienvenue dans la famille Color !
Bienvenue dans notre PME familiale
qui incarne les valeurs du collectif !
Chez Color, entreprise familiale :
Nous sommes portés par des valeurs humaines qui nous poussent à donner le meilleur de nous-même, pour le collectif !
Notre environnement de travail se doit d’être motivant et bienveillant afin que chacun puisse s’épanouir et évoluer dans ses missions et surtout humainement !
Notre politique Ressource Humaine vise ainsi à RECRUTER , DÉVELOPPER et FIDÉLISER nos collaborateurs tout en cultivant nos valeurs au quotidien : Plaisir, Loyauté, Exigence, Agilité, Simplicité, et Esprit d'équipe !
Une approche du recrutement
dynamique et agile !
Recruter « la bonne personne au bon poste »
Soucieux de maitriser un processus de recrutement rigoureux, nous cherchons à ATTIRER LES TALENTS appropriés.
Nous avons à cœur de favoriser l’expérience candidat, en étant accessible et transparent en décrivant au mieux le quotidien chez Color.
Nous tenons également à assurer un alignement entre les besoins de l’entreprise et les compétences des candidats pour GARANTIR VOTRE SUCCÈS à nos côtés !
Un programme d’intégration dédié à chaque nouveau Colorien !
Conscient qu’un recrutement est totalement finalisé au terme de sa période d’essai, il est de notre responsabilité de vous accompagner lors de vos premières semaines chez Color.
Nous avons ainsi établi un programme spécialement conçu pour révéler chaque personne en tant que Colorien, capable de RÉUSSIR pleinement au sein de notre PME !
Ce programme regroupe toutes les informations et ressources nécessaires pour prendre votre poste dans les meilleures conditions possibles et vous épanouir au sein de notre collectif !
Promouvoir la diversité et l’égalité pour tous !
Nous sélectionnons nos collaborateurs en évaluant exclusivement leurs compétences professionnelles en lien avec le poste à pourvoir.
Notre entreprise est fermement opposée à toute forme de discrimination et nous attachons une grande importance à suivre les bonnes pratiques en matière de recrutement.
Parallèlement, nous travaillons avec l’agence Eureka Handicap qui s'engage à promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap au sein de ses agences, ainsi qu’avec des ESAT (Établissement et service d'accompagnement par le travail)
Dans le cadre du renforcement de notre politique en faveur de l'égalité professionnelle entre les sexes, nous veillons à garantir un traitement équitable en ce qui concerne l'évolution professionnelle, ainsi qu'à assurer une parité salariale entre hommes et femmes occupant des postes similaires, base des responsabilités, qualifications et compétences.
Color Foods, PME familiale, engagée et responsable, avec un score de 81 points pour 2023,
œuvre à promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein de son effectif.
Color a donc le plaisir de vous communiquer cet index qui traduit son engagement fort et ses valeurs, et reste déterminée à poursuivre cette démarche avec pour ambition d’améliorer ce score en gardant le facteur humain au cœur de ses priorités.
Retrouvez le détail de notre Index égalité Femmes Hommes 2023
LE DEVELOPPEMENT de nos collaborateurs,
notre préoccupation au quotidien !
Le développement des compétences, un enjeu clé !
Afin de créer les bonnes conditions de Performance & de Développement pour l’ensemble de nos salariés, nous nous assurons d’organiser des points d’échanges réguliers entre nos managers et leurs collaborateurs.
Au cours de l’année, différents temps forts sont planifiés : les entretiens d’évaluation de performance et la fixation des objectifs, comité carrière et revue des salaires ainsi que le suivi de plans individuels d’évolution. Nous suivons avec rigueur toutes ces étapes clés afin de développer les plans de carrière de nos collaborateurs, et leur permettre de bénéficier de formations adaptées.
Des enquêtes régulières au service de la qualité de vie au travail
Convaincus que la qualité de vie au travail est l’affaire de tous, nous mettons en place des enquêtes annuelles afin que chacun partage ses ressentis et convictions sur divers sujets touchant son quotidien.
Cette photographie de la satisfaction de nos salariés nous permet l'amélioration continue de nos pratiques !
Fidéliser chaque membre
de la famille Color !
Ancrer notre culture d’entreprise !
Rejoindre Color Foods, c'est intégrer une famille à part entière !
Nous sommes une équipe soudée favorisant l'esprit d'équipe et la convivialité, en laissant à chacun la liberté de proposer des activités variées. Que vous soyez sportif, amateur de cuisine ou simplement en quête de détente, il y en a pour tous les goûts : concours culinaires, pauses plage, afterworks, ou encore notre potager d'entreprise ouvert à tous !
Chaque année, nous organisons une journée de cohésion pour renforcer nos liens et stimuler notre esprit d'équipe, de compétition et de collaboration. Fort de tous les services présents, c’est à chaque fois une journée unique, offrant l'occasion à chacun de se rencontrer, d'échanger et de partager des moments de détente, et beaucoup de rires !
Nous rejoindre c’est aussi
En intégrant Color Foods,
vous accédez aussi à d’autres avantages 🤩 :
- Une charte Télétravail définie au niveau du siège, 💻
Un accès à des plans d’épargne salariale,
Une utilisation des dispositifs sociaux en lien avec la Santé et la Prévoyance,
Une dotation de produits chaque mois, 📦
Un accès aux Œuvres Sociales du Comité Social et Economique